La Unidad Académica es el órgano de línea perteneciente al segundo nivel de la estructura organizacional del IESP Público “Puquio”, cuyo responsable es el jefe de la Unidad Académica. La Unidad es responsable de planificar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades académicas. Está conformada por coordinaciones académicas responsables de las actividades propias de los programas de estudios. Depende de la Dirección General. Son funciones de la Unidad Académica:

Funciones

• Participar en la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de instrumentos de gestión institucional.
• Liderar la construcción e implementación del Proyecto Curricular Institucional.
• Liderar los procesos correspondientes a la Formación Inicial Docente, tales como formación académica, práctica preprofesional, desarrollo personal.
• Participar en la gestión de procesos de investigación e innovación a nivel de FID, así como en el proceso de participación y bienestar del estudiante, el proceso de empleabilidad y seguimiento a egresados, así como en el proceso de gestión de personas.
• Gestionar el desarrollo de procesos que aseguren la atracción para admisión de los jóvenes de básica regular que expresan vocación e interés por seguir los programas de formación inicial docente.
• Planificar, supervisar y evaluar el desarrollo de procesos formativos de los cursos y módulos de los DCBN de Formación Inicial Docente a lo largo de cada año lectivo, bajo los lineamientos del modelo pedagógico y un enfoque por competencias hacia el logro del perfil de egreso.
• Planificar el calendario académico (actividades curriculares y extracurriculares inicio y fin de semestre académico)
• Planificar, supervisar y evaluar el desarrollo de prácticas preprofesionales articulada a la investigación hacia el logro del perfil de egreso, en coordinación con la Unidad de Investigación e Innovación.
• Participar en el desarrollo de acciones de soporte académico y socio emocional a los estudiantes, promoviendo una formación inicial docente integral.
• Participar en la implementación de acciones orientadas a promover la ubicación laboral de los egresados y realizar seguimiento sobre su trayectoria laboral.
• Participar en la planificación, ejecución y evaluación de planes y/o programas para el fortalecimiento continua y consolidación de competencias profesionales de los docentes formadores.
• Liderar acciones de monitoreo y acompañamiento a la práctica docente y la implementación de comunidades de aprendizaje.
• Participar en el desarrollo de acciones orientadas al bienestar del estudiante y al fortalecimiento de la convivencia, prevención de la violencia y hostigamiento sexual en alineamiento a lo establecido en el Reglamento Institucional.
• Otras relativas a la naturaleza de sus funciones.